Bij JAJO doen we zaken met Lef door Samen Oplossingsgericht uitdagingen aan te gaan.
Lef
JAJO-medewerkers zijn alert op kansen en nieuwe situaties. Onze mensen tonen Lef en durven weloverwogen risico’s aan te gaan. Dit helpt om ons op een positieve en klantgerichte manier te onderscheiden van de concurrentie.
Oplossingsgericht
We werken Oplossingsgericht en signaleren mogelijke complicaties proactief en vroegtijdig. Door snel en accuraat te handelen zorgen we voor klantgerichte oplossingen. We willen tenslotte voorop blijven lopen in de markt en gaan uitsluitend voor de hoogst mogelijke klanttevredenheid.
Samen
Elke JAJO-medewerker is verantwoordelijk voor haar eigen vakgebied. Samenwerking met onze partners, collega’s en andere dochterondernemingen is hierbij altijd van essentieel belang. Alleen zo komen we tot het beste resultaat.
Synergie
Door de toepassing van onze kernwaarden in de dagelijkse bedrijfsvoering inspireren wij elkaar. Het leidt tot innovaties, tot een hogere klanttevredenheid en tot optimale kennisoverdracht. Zowel intern als extern. Dit versterkt de synergie tussen zowel de belanghebbenden als onze dochterondernemingen onderling.
Skin in the game!
Wij stimuleren en motiveren. Elkaar en onze omgeving. Om circulariteit in de vastgoedmarkt op één te krijgen. We gaan voor Urban Mining en kiezen voor het oogsten van bruikbare materialen uit bestaand, onbruikbaar vastgoed. Dit vormt het fundament waarop onze circulaire visie gaat leven en kan excelleren. Zo leggen wij skin in the game!
