Geplaatst op 30 juli 2025
Bij JAJO hebben we een duidelijke ambitie: het aandeel leerlingen en stagiairs verhogen van 7% in 2024 naar 10% in 2027. Waarom? Omdat de bouw vergrijst – en wij geloven dat de toekomst gebouwd wordt door de volgende generatie.
Maar hoe zorg je ervoor dat nieuwe collega’s zich direct thuis voelen? In zijn column ‘Welkom aan boord!’ deelt CEO Ivo van der Mark zijn visie: van een warm onthaal en uitgebreid inwerkprogramma tot een persoonlijke buddy en oprechte aandacht. Je het gevoel geven dat je écht welkom bent.
Lees hier de column: Welkom aan boord!
We zijn superblij met elk nieuw lid van Team JAJO. Dus: ben jij of ken jij iemand die klaar is om te bouwen aan de toekomst? Laat van je horen. Je bent van harte welkom aan boord! Werken bij JAJO – Vind je droombaan in Nederland of in het Caribisch gebied!